對變態培訓和拓展訓練說“不”,文山拓展訓練

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對變態培訓和拓展訓練說“不”

發布時間 : 2018-10-29 09:22:28      訪問量 : 178次

公司組織入職訓練,38人里11人進了醫院。杭州一公司組織入職員工拓展訓練。第一天站軍姿、走正步,第二天做300個圓木深蹲,因未完成,每人被罰做100個俯臥撐,抬圓木繞場10圈……結果,參與訓練的38人中11人先后被確診為橫紋肌溶解綜合征,典型表現是肌肉疼痛,出現醬油色尿液。(7月16日《錢江晚報》)

昆明拓展訓練

短時間內如此大的運動量,專業運動員完成起來說不定也會有幾分吃力,更何況是普通人。這種拓展方式如果不能及時叫停,不知道還會坑了多少人。

現在,有不少單位和老板非常熱衷于拓展訓練,目的據說是為了挖掘潛能、培養團隊精神等等。而從媒體上曝出的一些案例來看,很多所謂的拓展訓練,都存在體罰甚至虐待、侮辱參訓者的問題,有的還超越了法律的底線。比如下跪培訓、乞討培訓、擁抱異性培訓,甚至還有讓員工喝沖廁水的培訓,都打著培養員工應變能力、鍛煉員工心理素質之類的旗號,一個比一個變態。所有這一切,最終極的目的,無非是消滅參訓者的個性和尊嚴,將其打造成對內聽話、對外“厚臉皮”的賺錢工具罷了。

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曾幾何時,一段“山西長治漳澤農商銀行員工被打屁股”的視頻在網上流傳。受到輿論強烈質疑后,山西省農村信用社聯合社已責成培訓者上海鴻風領導力學院及講師姜洋進行公開致歉,其培訓課程被叫停。而長治漳澤農商銀行黨委書記、董事長陳小飛,黨委委員、分管副行長崔俊安則被停職。導致參訓者集體患病的拓展訓練,顯然比打屁股嚴重多了,需要相關部門介入干預,不能任其繼續害人。

同時,更要對培訓市場進行更多的監管和規范,將那些不良培訓機構逐出市場。而對于勞動者本人而言,切莫被某些人和某些說辭忽悠了,拿奴化當文化、把凌虐當培養,被傷害了還甘之如飴。必須對變態培訓和拓展訓練說“不”,不管是自愿還是“被自愿”,那些傷害勞動者身心健康的培訓拓展都應予以叫停,并對組織者進行調查和責任追究。

 

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