昆明公司團建 ,公司團建吃力不討好?你一定是忽略了這幾點!,云南拓展訓練

歡迎來到云南匡扶培訓
昆明公司年會策劃,昆明露營

昆明公司團建 ,公司團建吃力不討好?你一定是忽略了這幾點!

發布時間 : 2019-02-27 10:00:49      訪問量 : 97次

昆明公司團建  ,公司團建吃力不討好?你一定是忽略了這幾點!


團建,本來應來是激情萬丈的,卻不知從什么時候開始,陷入了員工受累、背后吐槽、HR不討好、公司白花錢的怪圈呢?那究竟是哪里出了問題呢?


如果您也身為公司領導者或者HR,如果您也有這樣的困擾,那么,快看看是不是也踩過這樣幾個坑?





1.時間設置在周末,并且不許請假

昆明公司團建  



這是很多公司犯的通病,出于團隊建設的需要,領導者自然是希望參與的員工盡可能多,甚至全部到場,這也無可厚非。但如今很多員工假期都相當寶貴,往往周末還沒到,事情就已經安排得滿滿當當了,公司這樣強硬的安排自然會讓他們心里不舒服。


因此,如果條件允許,團建建議放在周內進行,不影響員工個人事情的安排,如果只能安排在周末,請一定一定一定要提前告訴員工,“趕鴨子上架”式的團建哪怕本身內容不錯,也會令人反感。





2.變成了領導的個人秀


許多公司團建都是選擇自己設計和主持,因此,話語權又到了領導者手里。而如果領導者如果不能迅速轉換身份,和員工打成一片的話,那么這個團建活動可以說已經失敗了一大半。


作為領導者,在團建活動中一定要讓自己“瘋”起來,帶頭和員工們嗨,如果實在是矜持于領導身份放不開,就“授權”于公司中性格、人脈比較好的其他老員工來做這件事。這樣,員工才能敞開心扉。全權拍板或者頤指氣使,這些行為千萬要不得!




3.內容單一乏味、流于形式


很多公司將團建活動等同于“聚餐”+“唱歌”,甚至有一些公司連團建活動內容都懶得換,就那一個策劃書、開展了一遍又一遍,連游戲都大同小異,讓老員工們叫苦不迭。這樣的團建如果受歡迎,那除非太陽打西邊出來。


其實,團建組織一次登山活動、徒步穿越、野外燒烤、手作比賽、繪畫體驗等,讓員工感受一下平時沒有的心境和狀態,往往事半功倍,甚至是在“自行車日”與員工一道去戶外騎行,也都比吃吃喝喝、互相打太極來得好。





4.舍不得花錢,還懶得用心


有朋友吐槽自己公司的團建,每次都會選所在城市的一些免費小景點進行,從小到大自己都去了不下幾十次了,真是膩味透了,再者環境本身也一般般,真是“團建不如加班”。


關注玖璟設計裝飾
咨詢熱線:
13529312234
在線客服:
官方微信站:
公司官網: http://www.zocod.tw

在線留言 當前未讀信息 5 條!

比特币交易和找零机制 扑克升级单机版下载 快乐十分官方app 河北昨天十一选五开奖幺告果 新疆时时开奖时间 双色球开奖号码查询 大众麻将不听可以胡么 快三开奖助手 香港马会app软件下载 江苏时时计划软件破解版 色球复式投注价格表计算器 吉林时时走势 2019广东快乐十分走势图 快乐十分前三组稳赢技巧 广东时时11选5技巧 卡牌类单机手机游戏 安徽快三开奖直播